Все документы

Согласие на обработку персональных данных: образец 2026

Письменное согласие на обработку персональных данных должно содержать обязательные сведения из ч. 4 ст. 9 закона № 152-ФЗ, а с 1 сентября 2025 года оформляется отдельно от других документов — не пунктом в договоре. Бланк подходит для работника, клиента, ученика и других случаев.

Заполните поля

Заполнено 0 из 0

Что не знаете — пропустите: в документе останется черта, впишете от руки.

Место и дата
Кто даёт согласие
Кому (оператор)
Что и зачем

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

 

г. ______________________

«___» ____________ 20___ г.

 

Я, __________________________________, __.__.______ года рождения, паспорт ______________________, выдан __________________________________, зарегистрирован(а) по адресу: __________________________________, в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» свободно, своей волей и в своём интересе даю согласие оператору — __________________________________, адрес: __________________________________, на обработку моих персональных данных на следующих условиях.

1. Цель обработки: __________________________________.

2. Перечень персональных данных: ______________________________________________________________________________________________________________.

3. Перечень действий: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление, доступ) в случаях, предусмотренных законом, блокирование, удаление, уничтожение.

4. Способ обработки: с использованием средств автоматизации и без использования таких средств.

5. Обработка может поручаться: __________________________________.

6. Согласие действует __________________________________.

7. Согласие может быть отозвано мной в любое время путём направления оператору письменного заявления. В случае отзыва оператор вправе продолжить обработку без согласия при наличии оснований, указанных в законе (ч. 2 ст. 9 Федерального закона № 152-ФЗ).

 

____________________ / __________________________________

К документу

О документе

Как заполнить
  1. Впишите данные того, кто даёт согласие: ФИО, паспорт, адрес — это обязательные сведения по закону.
  2. Оператор — организация или человек, который будет обрабатывать данные: название (ФИО) и адрес.
  3. Цель — конкретная: «оформление трудовых отношений», «исполнение договора № …». Общие формулировки «для любых целей» не годятся.
  4. Перечислите только те данные, которые действительно нужны для цели.
  5. Если данные будет обрабатывать кто-то по поручению оператора (бухгалтерская фирма, облачный сервис), укажите его.
Частые ошибки
  • Согласие пунктом внутри договора: с 1 сентября 2025 года согласие оформляется отдельным документом (ч. 1 ст. 9 152-ФЗ).
  • Нет срока действия или способа отзыва — обязательные сведения по ч. 4 ст. 9.
  • Согласие на «все цели и все данные» — такое согласие могут признать неконкретным.
Что делать после подписания
  1. Оператор хранит подписанное согласие весь срок обработки.
  2. Чтобы отозвать согласие, направьте оператору письменное заявление; после отзыва оператор прекращает обработку, если у него нет другого законного основания.
Нужно ли согласие работника на обработку персональных данных?

Для многих действий, которые прямо требует закон (кадровый учёт, налоги, отчёты в Социальный фонд), согласие не нужно — основание даёт сам закон. Согласие нужно, например, для передачи данных третьим лицам не по закону, публикации на сайте, обработки для целей, не связанных с трудовыми обязанностями.

Можно ли отозвать согласие?

Да, в любое время, письменным заявлением оператору (ч. 2 ст. 9 152-ФЗ).

На чём основан документ
  • Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», ст. 6 (основания обработки), ст. 9 (согласие: обязательные сведения, отзыв, отдельный документ)
  • Трудовой кодекс РФ, ст. 86–88 (персональные данные работника)

Текст сверен с законом 18.09.2026.

Похожие документы